人材バンクや人材スカウト、カウンセラーやコンサルタントからの最良のアドバイスがこれです。
履歴書は前もってつくっておきます。
数カ月置きに見直して、現在の状態が正しく書いてあるかどうかを確かめます。
定期的に求人広告をのぞいて、どんな仕事があるか見ておきます。
今すぐ応募しなくても、現在の仕事に役立つことが載っている場合もあります。
自分の求職広告をつくって、専門雑誌や地
元の新聞に載せてみるのも一案です。
「心にかなうチャンスに目を光らせ、そういうチャンスがやってきたらすぐにつかみ、それをもとに新しいチャンスをつくった」と。
長い目で見れば、犠牲者気どりになるーほうが、前向きに行動するよりはるかに大変なのです。
次の原則は、職場の困った人間関係を改善し、強い人間関係を築くのに役立つかもしれません。
意思を伝える。
ここでまた、簡単生活を織りなす「」の糸に戻りましょう。
自分を知り、嘘がなく、心の統一が行動に現れている人は、他の人びとにはっきりと意思を伝える力を持っています。
自分がどう感じ、どうしてほしいか、どんな影響を被っているか、黙っていても相手にわかるとは思わないでください。
長谷川桜子（地域子育て支援員）